KWENTO |10 MAYO 2022 |2 MIN ORAS NG PAGBASA
Ang welga sa UPM paper mill sa Finland ay natapos noong 22 Abril, dahil ang UPM at ang Finnish Paperworkers' Union ay nagkasundo sa kauna-unahang negosyo-specific collective labor agreement.Ang mga paper mill mula noon ay nakatuon sa pagsisimula ng produksyon at pagtiyak ng ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho para sa mga empleyado.
Direktang nagsimula ang trabaho sa mga paper mill nang matapos ang welga.Pagkatapos ng matagumpay na ramp-up, lahat ng makina sa UPM Rauma, Kymi, Kaukas at Jämsänkoski ay gumagawa na ngayon ng papel.
"Nagsimula ang mga linya ng paper machine sa mga yugto, pagkatapos kung saan ang produksyon ay bumalik sa normal sa Kymi mula noong simula ng Mayo", sabi ni Matti Laaksonen, General Manager, Kymi & Kaukas paper mill.
Sa UPM Kaukas mill integrate, nagpapatuloy ang taunang maintenance break na nakaapekto rin sa paper mill, ngunit bumalik na sa normal ang paggawa ng papel.
Ang PM6 sa Jämsänkoski ay tumatakbo rin muli, at ayon kay General Manager Antti Hermonen, ang lahat ay natuloy nang maayos sa kabila ng mahabang pahinga.
"Nagkaroon kami ng ilang mga hamon, ngunit lahat ng bagay na isinasaalang-alang, ang pagsisimula ng produksyon ay natuloy nang maayos. Ang mga kawani ay bumalik din sa trabaho na may positibong saloobin", sabi ni Antti Hermonen.
Pangkaligtasan muna
Priyoridad ng UPM ang kaligtasan.Nagpatuloy ang maintenance work sa mga paper mill sa panahon ng welga, upang maiwasan ang mas malalaking isyu na mangyari, at para masimulan muli ang mga makina nang ligtas at mabilis pagkatapos ng mahabang pahinga.
"Isinasaalang-alang namin ang kaligtasan at naghanda kapag natapos na ang welga. Kahit na pagkatapos ng mahabang pahinga, ligtas na natuloy ang ramp-up", sabi ng production manager na si Ilkka Savolainen sa UPM Rauma.
Ang bawat mill ay may malinaw na mga tagubilin sa mga kasanayan at panuntunan sa kaligtasan, na kinakailangan ding i-recap sa lahat ng mga tauhan habang bumalik sa normal ang trabaho.
"Sa pagtatapos ng strike, nagkaroon ng mga talakayan sa kaligtasan ang mga superbisor sa kanilang mga koponan. Ang target ay tiyaking nasa bagong memorya ang mga kasanayan sa kaligtasan pagkatapos ng mahabang pahinga", sabi ni Jenna Hakkarainen, Manager, Safety and Environment, UPM Kaukas.
Ang mga talakayan ay nakatuon lalo na sa mga posibleng panganib na nauugnay sa pambihirang estado ng mga makina pagkatapos na hindi aktibo sa mahabang panahon.
Nakatuon sa papel
Ang panahon ng kontrata ng bagong kasunduan sa kolektibong paggawa na partikular sa negosyo ay apat na taon.Ang mga pangunahing elemento ng bagong kasunduan ay ang pagpapalit ng periodical na suweldo sa oras-oras na suweldo at dagdag na kakayahang umangkop sa paglipat ng mga kaayusan at paggamit ng oras ng pagtatrabaho, na mahalaga para sa maayos na operasyon.
Ang bagong kasunduan ay nagbibigay-daan sa mga negosyo ng UPM na mas mahusay na tumugon sa mga pangangailangang partikular sa negosyo at magbigay ng isang mas mahusay na pundasyon upang matiyak ang pagiging mapagkumpitensya.
"Kami ay nakatuon sa graphic na papel, at nais naming bumuo ng mga tamang pundasyon para sa mapagkumpitensyang negosyo sa hinaharap.Mayroon na kaming kasunduan na tumutulong sa amin na tumugon sa mga pangangailangan ng aming lugar ng negosyo sa partikular."sabi ni Hermonen.
Oras ng post: Ago-01-2022